O livro sobre Madre Teresa foi fruto de uma experiência vivida por Ruma Rose que sempre admirou o trabalho de Madre Teresa. Desde pequena ouvia histórias dessa mulher que abriu mão de tudo para ajudar aos mais necessitados e, aos 19 anos, antes de iniciar a universidade, voluntariou-se na ordem Missionárias da Caridade em Calcutá. Durante um ano ela conviveu com Madre Teresa. Neste período Ruma observou como Madre Teresa comandava com pulso firme e competência uma instituição que lidava com voluntários de todas as partes do mundo e que, apesar de ser um serviço social, precisava haver comprometimento com seus objetivos. Passados 20 anos dessa experiência, Ruma Rose, percebeu como sua vida tinha sido influenciada pelo tempo na ordem: escolhas, direções, visão, administração de conflitos, etc.
Conheça os oito princípios de liderança de Madre Teresa de Calcuta: Sonhe simples, fale com força; Para chegar aos anjos, lide com o diabo; Espere e eleja seu momento; Acolha o poder da dúvida; Descubra a alegria da disciplina; Comunique-se em uma língua que as pessoas entendam; preste atenção no faxineiro; Use o poder do Silêncio. De acordo com a autora Bose, o oitavo princípio, destaca-se como o mais difícil de ser aplicado pelos lideres de hoje. De acordo com a autora, um gestor precisa tomar decisões difíceis diariamente e o excesso de informação, muitas vezes, não o deixa focar naquilo que é importante. A autora diz que, nestes momentos, Madre Teresa sempre recomendava parar e silenciar para ouvir sua voz interior, sua experiência, seus sentidos e, assim, definir o rumo a seguir.
Então Ruma Bose convidou Lou Faust, que se entusiasmou com o projeto e juntos prepararam um perfil com os princípios de sucesso da organização, que surge como um manual de gestão contemporânea para profissionais de todos os ramos.
O lançamento do livro “Madre Teresa, CEO”, no Brasil, foi realizado no dia 10 de fevereiro pela editora Leya e pelo selo Lua de Papel.
Foto - site Olavo Saldanha
